Emission [7 milliards de voisins] Canada, Le nouvel eldorado? Le boom

[Puda]

Une émission qui est passée aujourd'hui en France sur RFI : http://www.rfi.fr/emission/20150520-canada-le-nouvel-eldorado-le-boom-expatriation/

Sans langue de bois, je pense que ça va aider plusieurs personnes. Pour info, j'ai fait un témoignage suite à un email qu'ils m'ont envoyé il y a deux semaines me demandant mon avis sur l'immigration au Canada.

[Invité]

Très bonne entrevue. Une bonne base de départ pour tous les candidats.

[Jusqu_ici_tout_va_bien]

Merci Puda pour le partage et ta participation !

J'ai adoré comme les vendeurs de rêves présents à l'émission se font démonter leurs arguments par les auditeurs qui appellent, mention spécial pour le Béninois !

"Tout le monde à sa chance, y a pas de quotas, on paye les billets d avions, on aide les gens à trouver une entreprise, on accueille tout le monde pas comme l’Europe et les USA" Vs "On fait venir des ingénieurs pour qu'ils travaillent à l entrepot ou dans le taxi, je suis venu en pvt 1 an j'ai du repartir"

[Invité]

Merci Puda pour le partage et ta participation !

J'ai adoré comme les vendeurs de rêves présents à l'émission se font démonter leurs arguments par les auditeurs qui appellent, mention spécial pour le Béninois !

"Tout le monde à sa chance, y a pas de quotas, on paye les billets d avions, on aide les gens à trouver une entreprise, on accueille tout le monde pas comme l’Europe et les USA" Vs "On fait venir des ingénieurs pour qu'ils travaillent à l entrepot ou dans le taxi, je suis venu en pvt 1 an j'ai du repartir"

Et moi je suis resté. Votre cas n'est une généralité.

[Augustin44]

Vous en avez pensé quoi sinon ? Est ce que ça représente bien la situation du Canada ?

[crazy_marty]

Merci Puda pour le partage et ta participation !

J'ai adoré comme les vendeurs de rêves présents à l'émission se font démonter leurs arguments par les auditeurs qui appellent, mention spécial pour le Béninois !

"Tout le monde à sa chance, y a pas de quotas, on paye les billets d avions, on aide les gens à trouver une entreprise, on accueille tout le monde pas comme l’Europe et les USA" Vs "On fait venir des ingénieurs pour qu'ils travaillent à l entrepot ou dans le taxi, je suis venu en pvt 1 an j'ai du repartir"

En même temps, PVT c'est fait pour repartir après...c'est le principe du visa hein...beaucoup l'oublient malheureusement.

[Jusqu_ici_tout_va_bien]

Merci Puda pour le partage et ta participation !

J'ai adoré comme les vendeurs de rêves présents à l'émission se font démonter leurs arguments par les auditeurs qui appellent, mention spécial pour le Béninois !

"Tout le monde à sa chance, y a pas de quotas, on paye les billets d avions, on aide les gens à trouver une entreprise, on accueille tout le monde pas comme l’Europe et les USA" Vs "On fait venir des ingénieurs pour qu'ils travaillent à l entrepot ou dans le taxi, je suis venu en pvt 1 an j'ai du repartir"

Et moi je suis resté. Votre cas n'est une généralité.

De quel cas tu me parles? Je parles de l'émission de radio.

Merci Puda pour le partage et ta participation !

J'ai adoré comme les vendeurs de rêves présents à l'émission se font démonter leurs arguments par les auditeurs qui appellent, mention spécial pour le Béninois !

"Tout le monde à sa chance, y a pas de quotas, on paye les billets d avions, on aide les gens à trouver une entreprise, on accueille tout le monde pas comme l’Europe et les USA" Vs "On fait venir des ingénieurs pour qu'ils travaillent à l entrepot ou dans le taxi, je suis venu en pvt 1 an j'ai du repartir"

En même temps, PVT c'est fait pour repartir après...c'est le principe du visa hein...beaucoup l'oublient malheureusement.

Justement, l'émission n'aborde pas du tout le sujet des visas, à part étudiants. On y parle plutôt des emplois disponibles dans beaucoup de domaines, des 300 000 postes disponibles, du vieillissement de la population...

La en+ la fille voulait faire une formation de + d 1 an avec son pvt ...

Modifié 20 mai 2015 par Jusqu_ici_tout_va_bien

[Puda]

Merci Puda pour le partage et ta participation !

J'ai adoré comme les vendeurs de rêves présents à l'émission se font démonter leurs arguments par les auditeurs qui appellent, mention spécial pour le Béninois !

"Tout le monde à sa chance, y a pas de quotas, on paye les billets d avions, on aide les gens à trouver une entreprise, on accueille tout le monde pas comme l’Europe et les USA" Vs "On fait venir des ingénieurs pour qu'ils travaillent à l entrepot ou dans le taxi, je suis venu en pvt 1 an j'ai du repartir"

Merci

Ah bon tu as trouvé ? Moi au contraire je trouvais qu'ils disaient bien que oui il fallait faire gaffe aux ordres etc. Que tu n'es pas du tout obligé de trouver dans ta branche etc.

[tohonu]

"...pour un immigrant, il faut vraiment etre tres souple ..." ou comment dire en utilisant le politiquement correcte que ta formation et experience ne sera pas reconnue mais que le Canada a besoin de main d'oeuvre et remplir les petit boulot :-)

[zygolux]

"...pour un immigrant, il faut vraiment etre tres souple ..." ou comment dire en utilisant le politiquement correcte que ta formation et experience ne sera pas reconnue mais que le Canada a besoin de main d'oeuvre et remplir les petit boulot :-)

Le gros problème - qui n'est pas lié au Canada et c'est bien dit dans le reportage - est que les parents partout dans le monde poussent leurs enfants à faire des études longues, qui ne sont pas forçément en adéquation avec le marché du travail. Je dirais meme que cette tendance est d'autant plus forte dans les pays dits pauvres. Du coup, on a pléthore de docteurs en tout et n'importe quoi, qui ne sont pas du tout intéressants pour les employeurs. Un exemple très concret est que 99% des boites seront plus intéressées par un BTS en informatique (avec une ouverture d'esprit et un potentiel) que par un docteur en informatique, dont la formation le destine à faire de la recherche.

En Europe, c'est idem: combien y-a-t-il de personnes diplomées d'"ecoles de commerce" à qui on a dit pendant des années d'études qu'ils allaient former l'élite de demain et qui finalement se retrouvent aux caisses des supermarchés ? Alors qu'un plombier ou un boulanger trouvera toujours un boulot dans un métier qu'il a choisi et qui le passionne !

[lordrod]

"...pour un immigrant, il faut vraiment etre tres souple ..." ou comment dire en utilisant le politiquement correcte que ta formation et experience ne sera pas reconnue mais que le Canada a besoin de main d'oeuvre et remplir les petit boulot :-)

Le gros problème - qui n'est pas lié au Canada et c'est bien dit dans le reportage - est que les parents partout dans le monde poussent leurs enfants à faire des études longues, qui ne sont pas forçément en adéquation avec le marché du travail. Je dirais meme que cette tendance est d'autant plus forte dans les pays dits pauvres. Du coup, on a pléthore de docteurs en tout et n'importe quoi, qui ne sont pas du tout intéressants pour les employeurs. Un exemple très concret est que 99% des boites seront plus intéressées par un BTS en informatique (avec une ouverture d'esprit et un potentiel) que par un docteur en informatique, dont la formation le destine à faire de la recherche.

En Europe, c'est idem: combien y-a-t-il de personnes diplomées d'"ecoles de commerce" à qui on a dit pendant des années d'études qu'ils allaient former l'élite de demain et qui finalement se retrouvent aux caisses des supermarchés ? Alors qu'un plombier ou un boulanger trouvera toujours un boulot dans un métier qu'il a choisi et qui le passionne !

Tout à fait d'accord avec toi.

En France, il s'agit bien de "l'élitisme français" qui pose problème (et pas qu'avec les écoles de commerce).

On a pendant trop longtemps (un peu moins ces dernières années) dévalorisé les métiers non seulement manuels mais également les "petits niveaux d'études" (types BTS et IUT) au profit des "hautes études" qui permettent de façonner des têtes biens faites, avec, entre autres, des modèles de management aujourd'hui éculés.

Le résultat est qu'aujourd'hui nous avons une société qui, d'une part, n'a pas su s'adapter à l'évolution du monde et de son fonctionnement (pourquoi se remettre en question, nous sommes la nation des lumières quand même !) et, d'autre part, une population d'actifs pour partie insatisfaite, au chômage et/ou déconnectée de la réalité du travail.

Combien ai-je vu de directeurs, chefs de services, directeurs de cabinets avoir de belles formations ronflantes, appliquer des modèles de fonctionnement académiques mais complétement en inadéquation avec la réalité de terrain et sans aucun sens pratique ? Beaucoup !

Pour faire tourner un système (entreprises, collectivités,...) il faut avant tout savoir comment il fonctionne, et non pas comment il devrait fonctionner. Pour cela, il faut être allé sur le terrain.

En bref, on manque cruellement de pragmatisme...

[Augustin44]

Je suis assez d'accord avec vous sur l'élitisme Français.

Mais le prb vient aussi du fait que dans les années 80 (en France), la classe ouvrière a completement explosé, et il fallait etre diplômé pr acceder a un poste assez haut, avec un bon salaire, il y avait sur le marché du travail une grosse inadéquation en l'offre et la demande donc les emplois qui demandaient des bacs + 5 (Cadres, ingénieurs etc..) etaient tres demandés et tres bien rémunérés.. Aujourd'hui on continue, et d'autant plus en France sur la même lancée, c'est un peu le revers de la medaille.. Si on avait pas un taux de chômage a 11 % ça passerait inaperçu cette "surqualification" inutile.

Modifié 22 mai 2015 par Augustin44