Effraie

Bonjour, Je suis à la recherche d'informations, parce que je suis un peu perdu avec ce que j'ai trouvé... Voilà la situation : - ma femme vient d'être recrutée par l'université de Montréal, nous partons cet été, elle avec un permis de travail temporaire, moi avec un permis de travail ouvert, obtenu en tant que son conjoint de fait (nous serons mariées d'ici là) - si j'ai bien compris, avec un PTO, je ne pourrais pas travailler dans les domaines de l'enfance et de la santé... Manque de bol, ce sont justement mes secteurs de qualification : je suis éducateur spécialisé, et jusqu'à aujourd'hui, j'ai toujours travaillé pour l'hôpital... - j'ai cru comprendre qu'une visite médicale avec un "médecin désigné" permettait de lever ces restrictions, - j'ai demandé à la personne qui nous assiste pour l'immigration à l'UDEM, elle m'a renvoyée vers l'ambassade - pas facile de joindre l'ambassade, mais j'ai finalement eu quelqu'un qui m'a expliqué que je devais faire une demande de PTO, et passer la visite médicale ici, parce qu'une fois à Montréal, ce serait plus compliqué... Je ne comprends pas comment je peux faire cette demande tant que ma femme n'a pas reçu son permis de travail (ou CAQ, ou CSQ... Je suis un peu paumé... Ça fait à peine trois semaines qu'on sait qu'on y va, et on part dans 2 mois...), puisque si j'ai compris correctement, c'est à ce titre que j'ai droit au PTO... Et je crains que lorsque nous aurons reçu le permis de travail de ma femme, je n'ai plus le temps de faire cette visite médicale avant le départ... Je suis en quête de conseils sur la marche à suivre dans ma situation : j'aimerais lever au plus vite cette restriction, pour pouvoir essayer de travailler dans mon secteur, et je ne sais pas comment m'y prendre... Merci d'avance