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Domaine des Télécoms et de téléphonies mobiles


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Question

  • Habitués

Bonjour á tous,

J'aimerai avoir une idée sur le marché du travail dans la téléphonie mobile, opérateurs ou bien équipementier (comme Nokia Siemens, ericsson)....

moi je suis un consultant avec une experience de 9 ans. de formation universitaire, Technicien supérieure en Télécommunications (option réseaux mobiles).

Merci bq

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bonjour,

pas d'experts en Télécoms en processus dimigration?!

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Dans la liste des formation (en attache), je ne trouve pas la mienne: Installation et réparation d'équipement de télécommunication mais pour niveau universitaire - 3 ans. Je trouve que "Niveau secondaire professionnel" DEP!

Qui peux m'aider?!!!

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il n'y a personne du domaine ici?

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Je suis ingénieur en réseaux télécommunications avec une expérience de plus de six ans , sur le site suivant tu pourra voir à peu prés l'équivalence

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A moins que je ne me trompe, il n y a a pas de R&D télécom très répandue au Québec (surtout telles que citées plus haut). Il faut regarder dans des petites boîtes qui font des application télécom, des boîtes de consultants qui font de l install et de la maintenance ou chez les opérateurs tels que tellus, rogers....

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  • Habitués

Je suis ingénieur en réseaux télécommunications avec une expérience de plus de six ans , sur le site suivant tu pourra voir à peu prés l'équivalence

http://imt.emploiquebec.gouv.qc.ca/

Est vous au Quebec actuellement?

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Bonjour á tous,

J'aimerai avoir une idée sur le marché du travail dans la téléphonie mobile, opérateurs ou bien équipementier (comme Nokia Siemens, ericsson)....

moi je suis un consultant avec une experience de 9 ans. de formation universitaire, Technicien supérieure en Télécommunications (option réseaux mobiles).

Merci bq

Envoyé par l'application mobile Forum IC

Après même pas 10 ans tu es consultant ?

C'est parce que on ne te propose que tu temporaire non ?

Tu a travaillé pour une des entreprises que tu nomme ?

Modifié par TheMan
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oui, je travaille consultant depuis 3 ans, apres avoir travaillé dans un opérateur Qtel puis avec Nokia siemens.

oui se sont des CDD. mais au canada je pense m'installer avec des CDI.

est ce vous avez idée sur le taux de chomage?

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oui, je travaille consultant depuis 3 ans, apres avoir travaillé dans un opérateur Qtel puis avec Nokia siemens.

oui se sont des CDD. mais au canada je pense m'installer avec des CDI.

est ce vous avez idée sur le taux de chomage?

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Tu veux des CDI ? Ici à moins d'être syndiqué, un emploi n'est jamais garantit à vie :wink:

Ensuite, bonne chance si tu veux travailler chez Nokia, en ce moment c'est l'hémorragie au niveau des postes. Ils font les plus grosses coupures de l'histoire de l'entreprise.

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oui, je travaille consultant depuis 3 ans, apres avoir travaillé dans un opérateur Qtel puis avec Nokia siemens.

oui se sont des CDD. mais au canada je pense m'installer avec des CDI.

est ce vous avez idée sur le taux de chomage?

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Tu veux des CDI ? Ici à moins d'être syndiqué, un emploi n'est jamais garantit à vie :wink:

Ensuite, bonne chance si tu veux travailler chez Nokia, en ce moment c'est l'hémorragie au niveau des postes. Ils font les plus grosses coupures de l'histoire de l'entreprise.

Effectivement.... je sais pas ou tu sors ton idées des CDI .....

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CDI signifie que tu signes un contrat sans date de fin initialement prévue au contrat...

Je croyais qu'en France ça voulait dire un emploi où il est impossible de congédier la salarié ...

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CDI: Contrat à Durée Indéterminée

CDD: Contrat à Durée Déterminée

Rien n'est 'impossible' sauf que c est juste plus dur en France...

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CDI: Contrat à Durée Indéterminée

CDD: Contrat à Durée Déterminée

Rien n'est 'impossible' sauf que c est juste plus dur en France...

Je connais assez bien des gens, une personne en particulier, qui a géré une entreprise en France pendant un certain temps.

Ce n'est pas "difficile", c'est carrément un exploit de mettre à la porte un CDI. La loi est contre les entrepreneurs et systématiquement en faveur des employés.

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CDI: Contrat à Durée Indéterminée

CDD: Contrat à Durée Déterminée

Rien n'est 'impossible' sauf que c est juste plus dur en France...

Je connais assez bien des gens, une personne en particulier, qui a géré une entreprise en France pendant un certain temps.

Ce n'est pas "difficile", c'est carrément un exploit de mettre à la porte un CDI. La loi est contre les entrepreneurs et systématiquement en faveur des employés.

Tu la connais celle-là? 'Impossible n'est pas français'(*) :smile:

(*): Napoléon

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Que ce soit ici ou en france pour mettre quelqu'un dehors ça prend un motif légitime, seulement ici c'est pendant deux ans que tu peux être mis à la porte sans aucune justification, c'est juste une période plus longue qu'en france.

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oui, je travaille consultant depuis 3 ans, apres avoir travaillé dans un opérateur Qtel puis avec Nokia siemens.

oui se sont des CDD. mais au canada je pense m'installer avec des CDI.

est ce vous avez idée sur le taux de chomage?

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Tu veux des CDI ? Ici à moins d'être syndiqué, un emploi n'est jamais garantit à vie :wink:

Ensuite, bonne chance si tu veux travailler chez Nokia, en ce moment c'est l'hémorragie au niveau des postes. Ils font les plus grosses coupures de l'histoire de l'entreprise.

oui mais pour moi j'ai confiance dans mes compétances. je travaillerai comme consultant et former les candiens et les français dans ma spécialité

Envoyé par l'application mobile Forum IC

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