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Scénario d'immigration envisagé


L'Atrébate

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  • Habitués

Bonjour,

J'expose notre cas : nous voulons partir au Québec en juillet 2016.Nous allons envoyé une DCSQ dès que le dépôt redevient possible afin d'obtenir un visa de résidence permanente.

Parrallèlement fin d'année 2015 nous allons cherché activement un travail au Québec (depuis la France et on se déplacera 1 à 2 semaines pour les entretiens d'embauche). L'employeur que l'on trouvera déposera une demande de CAQ pour travail temporaire. Ma profession d'analyste/consultant en informatique fait partie des professions au traitement simplifié. J'ai vérifié que la technologie sur laquelle je suis spécialisé est bien référencée dans les compétences et qualifications les plus souvents requises.

Est-ce que ce scénario d'immigration est possible et réaliste ou voyez-vous une impossibilité administrative ou autre ?

Merci de votre aide.

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  • Habitués

Salut L'Atrébate,

Jusqu'à présent, la demande de CSQ prend environ 1 an, et il faut compter au moins 6 mois pour le fédéral.

Sachant que les demandes devraient ré-ouvrir à l'automne, Juillet 2016 ça va faire court pour le circuit "classique" CSQ + RP.

Pas d'expérience en ce qui me concerne sur la partie CAQ / PTT, mais j'ai lu à droite à gauche qu'un durcissement était constaté avec des justificatifs toujours plus stricte à fournir de la part des employeurs.

Ceci dit, il semblerait que l'on soit dans un métier recherché sur place donc si un employeur est prêt à faire la démarche pour toi, fonce.

Renseignes toi également sur les salons type "Journées du Québec" et "Destination Canada" tu pourrais y rencontrer des employeurs potentiels.

Enfin, le maître mot est patience... Avec ma compagne ce week-end nous nous disions que les délais de traitement longs étaient peut-être une volonté de la part du Canada d'éviter les départs impulsifs, et de sélectionner des candidats à l'immigration à la motivation sans faille (il en faut pour attendre 2 ans).

A plus

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  • Habitués

Jusqu'à présent, la demande de CSQ prend environ 1 an, et il faut compter au moins 6 mois pour le fédéral.

Sachant que les demandes devraient ré-ouvrir à l'automne, Juillet 2016 ça va faire court pour le circuit "classique" CSQ + RP.

Oui effectivement et c'est pour cela que nous savons que ce n'est pas ce circuit qui nous permettra de partir en juillet 2016.

Renseignes toi également sur les salons type "Journées du Québec" et "Destination Canada" tu pourrais y rencontrer des employeurs potentiels.

J'ai fait le salon "Destination Canada" à Paris qui est très intéressant. Les employeurs présents ne sont pas en très grand nombre, en tout cas je m'imaginais qu'il y aurait au moins 200 employeurs. Mais ce n'est pas grave car mon CV sur Monster.ca a eu pas mal de demandes d'entretien. Comme c'est trop tôt pour juillet 2016 j'ai dû le retirer de Monster.

Merci en tout cas pour ta réponse.

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  • Habitués
Je suis curieux de savoir combien d'employeurs sur Monster.ca sont susceptibles :
1) de se lancer dans les demarches EIMT/CAQ + frais de procedures
2) d'attendre 3 mois ou plus avant que vous ne demarriez
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  • Habitués

Bonjour,

J'expose notre cas : nous voulons partir au Québec en juillet 2016.Nous allons envoyé une DCSQ dès que le dépôt redevient possible afin d'obtenir un visa de résidence permanente.

Parrallèlement fin d'année 2015 nous allons cherché activement un travail au Québec (depuis la France et on se déplacera 1 à 2 semaines pour les entretiens d'embauche). L'employeur que l'on trouvera déposera une demande de CAQ pour travail temporaire. Ma profession d'analyste/consultant en informatique fait partie des professions au traitement simplifié. J'ai vérifié que la technologie sur laquelle je suis spécialisé est bien référencée dans les compétences et qualifications les plus souvents requises.

Est-ce que ce scénario d'immigration est possible et réaliste ou voyez-vous une impossibilité administrative ou autre ?

Merci de votre aide.

Je suis dans la même classe de profession que toi et effectivement on est bien vu niveau immigration.

Si tu trouves un employeur qui accepte de faire les démarches ça sera bien.

Les ssii le font facilement.

Si tu obtient ton visa de travail temporaire tu peux aussi attendre 1 an d'expérience pro et obtenir ton csq via le peq. C'est un dossier vraiment plus simple.

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  • Habitués

Je suis curieux de savoir combien d'employeurs sur Monster.ca sont susceptibles :
1) de se lancer dans les demarches EIMT/CAQ + frais de procedures
2) d'attendre 3 mois ou plus avant que vous ne demarriez

D'après les premiers contacts que j'ai eus cela ne semble pas poser de problème quant aux frais. C'est un coût à incorporer au processus de recrutement qui sera largement regagné lors de la vente de ma prestation chez les clients.

Par contre je me suis effectivement aperçu qu'il était inutile de chercher trop tôt car ils veulent des profils pour des demandes clients actuelles. Par contre les recruteurs sont conscients qu'il existe un délai incompréssible lié aux démarches d'immigration.

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  • Habitués

Je suis dans la même classe de profession que toi et effectivement on est bien vu niveau immigration.

Si tu trouves un employeur qui accepte de faire les démarches ça sera bien.

Les ssii le font facilement.

Si tu obtient ton visa de travail temporaire tu peux aussi attendre 1 an d'expérience pro et obtenir ton csq via le peq. C'est un dossier vraiment plus simple.

Je note bien ton conseil concernant le processus.

Au final le but est de me mettre freelance car je suis indépendant en informatique en France depuis 13 ans.

Merci de ton aide

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  • Habitués

Je suis dans la même classe de profession que toi et effectivement on est bien vu niveau immigration.

Si tu trouves un employeur qui accepte de faire les démarches ça sera bien.

Les ssii le font facilement.

Si tu obtient ton visa de travail temporaire tu peux aussi attendre 1 an d'expérience pro et obtenir ton csq via le peq. C'est un dossier vraiment plus simple.

Je note bien ton conseil concernant le processus.

Au final le but est de me mettre freelance car je suis indépendant en informatique en France depuis 13 ans.

Merci de ton aide

Ah super.

Il faut être en rp pour devenir consultant. Le délai pour avoir la RP sera une bonne période pour te faire un réseau.

Selon ton domaine, tu pourras aller au 5 à 7 de l'aqiii.

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  • Habitués

Le gros inconnu dans ton projet est le fait de trouver un emploi.

Oui, si vous trouvez un emploi, vous pourrez venir avec un visa temporaire dés celui-ci obtenu.

Au bout d'un an sur place, vous pourrez faire une demande de RP via le programme PEQ, un peu plus rapide que la procédure régulière.

la procédure régulière prend quasiment 3 ans à l'heure actuelle.

Sans emploi, cela va être dur d’être ici pour Juillet 2016...

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  • Habitués

Oui la partie fédéral n est pas de 6 mois comme dit plus haut mais de 20 mois (voir site CIC >délais)

6 mois c est uniquement pour le reste du Canada, ce qui est une énorme injustice de la part du gouvernement.

Même si tu avais déjà ton csq maintenant, ce ne serait pas possible pour juillet 2016.

Modifié par Jusqu_ici_tout_va_bien
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Je suis dans la même classe de profession que toi et effectivement on est bien vu niveau immigration.

Si tu trouves un employeur qui accepte de faire les démarches ça sera bien.

Les ssii le font facilement.

Si tu obtient ton visa de travail temporaire tu peux aussi attendre 1 an d'expérience pro et obtenir ton csq via le peq. C'est un dossier vraiment plus simple.

Je note bien ton conseil concernant le processus.

Au final le but est de me mettre freelance car je suis indépendant en informatique en France depuis 13 ans.

Merci de ton aide

Moi je ne suis pas indépendant mais l'idée est aussi pour moi de me mettre consultant là bas. On a le même projet mais je crois que Juillet 2016, ça va être trop juste!

Je suis curieux de savoir combien d'employeurs sur Monster.ca sont susceptibles :
1) de se lancer dans les demarches EIMT/CAQ + frais de procedures
2) d'attendre 3 mois ou plus avant que vous ne demarriez

D'après les premiers contacts que j'ai eus cela ne semble pas poser de problème quant aux frais. C'est un coût à incorporer au processus de recrutement qui sera largement regagné lors de la vente de ma prestation chez les clients.

Par contre je me suis effectivement aperçu qu'il était inutile de chercher trop tôt car ils veulent des profils pour des demandes clients actuelles. Par contre les recruteurs sont conscients qu'il existe un délai incompréssible lié aux démarches d'immigration.

Je dirai même que très très peu (voir presque plus) d'entreprises sont en mesure d'attendre ces 3 mois et plus. Pour le reste du Canada il y a entree express, pour le quebec, le durcissement actuel se veut l'écho d'une grogne de plus en plus importante... Ce qui était vrai il y a 2 ans l'est de moins en moins (en tous les cas en informatique). Certains chasseurs de tête par ex, veulent des candidats à même de commencer sous 2 semaines.

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  • 4 weeks later...

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